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Tabela de Planos de Saúde Recife

Experiência desde 1999, ajudando clientes a investir em saúde!

Fátima Falcão Planos Saúde
Corretor Habilitado - Bradesco Saúde
Corretor Habilitado - Amil Saúde
Representante Autorizado Hapvida Notredame
Corretor Autorizado Unimed Recife
Corretor Habilitado - SulAmérica Saúde

Corretora de Planos de Saúde em Recife PE

Orçamento Planos de Saúde

EMPRESARIAL

A Partir de 1 Vida

PESSOA FÍSICA

(Individual / Familiar e Coletivo por Adesão)

Sobre Nós
Tabela Amil Saúde
Tabela Bradesco Saúde
Tabela Hapvida Saúde
Tabela SulAmérica
Tabela Unimed Recife

Sobre nós:

Fátima Falcão, Corretora de Planos de Saúde. Desde 1999 trabalhando com os melhores Planos de Saúde, identificando e oferecendo os produtos que melhor atendem às necessidades dos clientes mais exigentes

 

Aqui você tem total orientação na hora de escolher a operadora e o plano de saúde da sua preferência. Solicite já sua cotação de Plano de Saúde sem custo!

 

Planos Familiares, Individuais, Empresariais, Coletivos por Adesão (Grupais) e Odontológicos.

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Central de vendas:

(081) 99156-8592

Valor de Planos de Saúde Recife

OS MELHORES PLANOS DE SAÚDE

Planos Nacionais e Regionais

Planos Acessíveis

Planos com Ampla Rede de Atendimento

Plano de Saúde com Odontologia

Odontologia

Gerenciamento Total na Palma da Mão

Telemedicina 

Coberturas Básicas

COBERTURAS

Consultas

Urgências e Emergências

Exames simples 

Exames complexos 

Psicologia 

Internações 

Cirurgias 

Parto 

Plano de Saúde idoso

Sem limite de idade para contratação.

Planos de Saúde sem limitação de idade para adesão, para Pessoa Física e Empresariais. Consulte-nos!

Modalidades de Adesão

MODALIDADES DE ADESÃO

PESSOA FÍSICA

Individual / Familiar

Individual / familiar: Celebrado para qualquer beneficiário. Nessa modalidade o cliente contrata diretamente a operadora de Planos de Saúde sem intermediação de qualquer empresa (administradora de convênios). Os percentuais de reajuste são regulamentados pela a ANS. Nesse caso, a vigência do contrato é imediata, ou seja, o cliente tem direito a urgência e emergência após 24h da adesão (consultar demais carências).

PESSOA FÍSICA

Coletivo por Adesão

Coletivo por adesão: Celebrado para Estudantes, Profissionais Classistas, Servidores Públicos ou Profissionais Liberais. Nessa opção, o plano é gerido pela Administradora de Convênios, que arrecada o valor pago pelo beneficiário e repassa para o plano de saúde. Os percentuais de reajuste não são estipulados pela ANS, mas são determinados, dentre outros fatores, pela sinistralidade da carteira de clientes (percentual de utilização do plano pelos clientes). A vigência dos produtos coletivos por adesão não é imediata, geralmente ocorre no mês subsequente à adesão, ou seja, as carências só começam a ser cumpridas no mês subsequente.

PESSOA JURÍDICA

Planos Empresariais (A Partir de 1 Vida)

Empresarial: Celebrado para Empresas a partir de 1 vida (MEI, ME, Ltda, Eireli). Nessa modalidade é necessário ter CNPJ ativo. Planos Empresariais são contratados para Sócios ou Funcionários de Empresas e seus respectivos dependentes e / ou agregados. Até 29 beneficiários os reajustes são regulados pela ANS. Valores menores e carências reduzidas são diferenciais dessa modalidade de contratação. Acima de 30 vidas, isenção de carências. Consulte-nos para mais informações. Regras podem variar de acordo com os convênios e a época de contratação.

Operadoras de Planos
Plano de Saúde Ver Preços

OPERADORAS

Vendas Amil Saúde

Empresarial

A partir 2 vidas

Com ou Sem - Opcional

Coparticipação

Rede

Livre Escolha

Carências

Redução - Consulte

Central de Vendas Bradesco Saúde

Empresarial

A partir 3 vidas

Pessoa Física

Por adesão

Com ou Sem - Opcional

Coparticipação

Rede

Livre Escolha

Carências

Redução - Consulte

Hapvida Notredame Central de Vendas

Empresarial

A partir 2 vidas

Pessoa Física

Por adesão

Pessoa Física

Individual

Com ou Sem - Opcional

Coparticipação

Rede

Própria

Carências

Redução - Consulte

Central de Vendas SulAmérica

Empresarial

A partir 2 vidas

Pessoa Física

Por adesão

Com ou Sem - Opcional

Coparticipação

Rede

Livre Escolha

Carências

Redução - Consulte

Cotação Unimed Recife

Empresarial

A partir 1 vida

Pessoa Física

Por adesão

 Coparticipação

Não Há

Rede

Livre Escolha

Carências

Redução - Consulte

Dúvidas Frequentes

DÚVIDAS FREQUENTES

1 - Qual a documentação necessária para contratar meu Plano de Saúde?

✎ Para Planos de Saúde Pessoa Física:

> RG
> CPF
> Comprovante de residência
> Certidão de nascimento ou RG (menores); > Certidão de casamento ou União estável (caso o cônjuge entre).

>> Comprovante de Elegibilidade


✎ Para Planos Empresariais, além dos documentos acima: 


> CNPJ da empresa
> Contrato Social ou Requerimento de Empresário ou Certificado MEI;
> Relação do FGTS
> Ultima quitação do FGTS

4 - Com quanto tempo posso começar a usar meu Plano de Saúde?

Caso contrate um Plano de Saúde Individual ou Empresarial, a vigência é imediata após confirmação do primeiro pagamento. Caso contrate um Plano de Saúde coletivo por adesão, a vigência ocorre no mês subsequente à adesão, dessa maneira o período de carências é iniciado no mês subsequente. 

7 - Como marco consultas e exames?

Marcações de consultas e exames podem ser realizadas diretamente com a central de relacionamento do Plano de Saúde, através dos aplicativos para clientes ou site (consultar regra de cada operadora). Consulte-nos para mais informações.

10 - Consultas, exames e internações são limitados?

Não, consultas, exames e internações não são limitados, de acordo com resolução da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar. Entretanto, existem alguns planos na modalidade com coparticipação, dessa maneira há incidência de até 30% de cobrança sobre os serviços utilizados. Ao contratar seu plano, verifique se ele tem coparticipação ou não.

2 - O que são Planos de Saúde Individuais / familiares e quem pode aderir?

Individual / familiar: Celebrado para qualquer beneficiário. Nessa modalidade o cliente contrata diretamente a operadora de Planos de Saúde sem intermediação de qualquer empresa (administradora de convênios). Os percentuais de reajuste são regulamentados pela a ANS. Nesse caso, a vigência do contrato é imediata, ou seja, o cliente tem direito a urgência e emergência após 24h da adesão (consultar demais carências).

5 - O que é carência?

Carência é o tempo que você terá que esperar para ser atendido pelo plano de saúde em um determinado procedimento. Esse tipo de informação está presente no seu contrato.

8 - Grávidas podem contratar um plano de saúde?

Sim, grávidas podem contratar qualquer Plano de Saúde. Entretanto, caso contrate o plano com a gestação em curso, não terá direito ao parto, pois a carência para esse procedimento é de 300 dias, tempo maior que o de uma gestação. Para fazer o parto pelo Plano de Saúde é necessário contratá-lo sem estar grávida ou aderir a um Plano de Saúde Empresarial com mais de 30 vidas (isenção de carências apenas durante contratação.)

11 - É necessário ter o nome limpo para fazer um Plano de Saúde

Não há consulta em Serasa ou SPC para contratar um Plano de Saúde. Não é necessário ter cadastro positivo. No caso de Empresas, há uma análise de viabilidade prévia. Consulte seu corretor.

9 - Planos empresariais são celebrados a partir de quantos beneficiários? Quem é MEI pode fazer um plano empresarial?

3 - O que são Planos de Saúde Coletivos por Adesão e quem pode aderir?

6 - Urgências são cobertas após 24h?

Coletivo por adesão: Celebrado para estudantes, profissionais classistas, servidores públicos ou profissionais liberais. Nessa opção, o plano é gerido pela administradora de convênios, que arrecada o valor pago pelo beneficiário e repassa para o plano de saúde. Os percentuais de reajuste não são estipulados pela ANS, mas são determinados, dentre outros fatores, pela sinistralidade da carteira de clientes (percentual de utilização do plano pelos clientes). A vigência dos produtos coletivos por adesão não é imediata. Geralmente ocorre no mês subsequente à adesão. As carências só começam a ser cumpridas no mês subsequente.

A carência (tempo de espera para usar o plano) para urgências e emergências, é de 24h após a vigência do contrato. Nos contratos individuais a vigência é imediata e nos Planos de Saúde coletivos por adesão a vigência ocorre no mês subsequente à adesão. Nos planos empresariais a vigência contratual ocorre após a tramitação e análise de documentação / pagamento da 1a parcela.

A partir de 1 beneficiário é possível fazer um plano empresarial. Grupos familiares também são aceitos, para tanto, o titular do contrato tem de ter vínculo com o CNPJ, seja como sócio ou funcionário da Empresa. Os diversos tipos de Empresa são aceitos: MEI, CEI, Ltda, Eireli. Para empresas individuais, o tempo mínimo de abertura deve ser de 6 meses. Não há limitação de idade para contratação. Consulte regras de cada Plano de Saúde.

Nosso foco é a satisfação de nossos clientes. Com anos de experiência no mercado de Planos de Saúde, investindo em capacitação contínua e contando com as melhores opções do mercado, a Abrace Planos de Saúde preza por um pós venda de excelência.

12 - Qual a vantagem de fazer um Plano de Saúde com a Abrace Corretora de Planos de Saúde?

Contrate

Fátima Falcão - Consultora de Planos de Saúde desde 1999

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Corretor Habilitado Bradesco Saúde
Corretor Habilitado SulAmérica Saúde o
Corretor Autorizado Unimed Recife

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